单位不给员工办理工伤保险，员工可以申请赔偿吗？

单位未缴纳工伤保险，员工在发生工伤时可依法向单位主张赔偿，单位需承担全部工伤待遇责任。

建议保留相关证据，如医疗记录和工作证明，以便在协商或诉讼中维护自身权益。