【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司拖延处理工伤认定属于违法行为,员工可向当地社保部门投诉或申请劳动仲裁。
建议员工自行收集证据并主动申请工伤认定,避免因公司不作为而延误治疗和赔偿。