【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果宿舍是公司提供用于工作休息的场所,且受伤与工作有关,可能被认定为工伤。
建议向单位说明受伤情况,并提供宿舍使用规定和医疗记录作为依据。