【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
即使公司未缴纳社保,员工因工受伤仍可依法要求公司承担工伤赔偿责任。
您可以向劳动监察部门举报公司未缴纳社保的行为,并同时提出工伤赔偿的申请。