劳动合同中未写明入职时间，公司可以随意安排吗？

1小时前来自西安的网友 189****0364

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劳动纠纷顾问团队

劳动合同未明确入职时间的，公司仍应依法与劳动者协商确定，并保障劳动者合法权益。

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劳动纠纷资深法务

建议劳动者与公司签订补充协议，明确入职时间，或通过沟通记录、工资发放时间等证明实际入职时间。

回复时间：6分钟前

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