【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因工伤被辞退可能涉嫌违法解除劳动合同,公司需承担相应法律责任。
建议员工及时申请工伤认定,并向劳动仲裁机构提出申诉,要求公司赔偿和恢复劳动关系。