因移民申请拖延导致无法正常工作，公司是否需要承担责任？

公司是否承担责任需根据劳动合同和实际工作安排判断，若因移民问题导致岗位变动，应协商解决。

建议与公司沟通具体情况，保留相关证据，必要时可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。