员工涉嫌商业贿赂，公司可以采取哪些法律措施？

公司可依据内部规章制度和相关法律对涉嫌商业贿赂的员工进行调查，并视情况采取停职、解雇或移交司法机关处理。

建议在调查过程中保留书面证据，确保程序合法，并咨询专业律师以避免劳动纠纷风险。