被单位拖欠工资，能否申请劳动仲裁？

单位拖欠工资属于违法行为，劳动者可以依法向劳动仲裁机构申请仲裁，要求支付工资。

申请仲裁前应保留工资单、劳动合同等证据，并在仲裁时效内提出申请。