员工在公共场所因工作原因被他人殴打，公司是否要承担责任？

如果员工在公共场所因工作原因遭受暴力，可能被认定为工伤，公司需承担相应责任。

建议员工及时向公司报告情况，并配合工伤认定程序，同时报警处理施暴者。