【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司以虚假承诺诱使签订劳动合同,劳动者可主张合同无效并要求赔偿。
建议保留招聘广告、面试记录和劳动合同,向劳动监察部门投诉或申请仲裁。