单位拖欠工资，员工可以申请赔偿吗？

单位拖欠工资属于违法行为，员工有权要求支付工资并可依法申请赔偿。

可向劳动监察部门投诉，或通过劳动仲裁、诉讼等方式维权，保留好工资单和劳动合同等证据。