【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
装修工人罢工属于装修公司管理问题,您应向装修公司主张赔偿,而非直接找工人。
建议与装修公司沟通,要求其承担延误责任,并保留罢工期间的沟通记录作为证据。