员工因收受贿赂被公司开除,是否可以申请劳动仲裁?
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员工因职务犯罪被开除,公司通常有权解除劳动合同,但需提供充分证据证明其行为严重违反公司规定。
若员工对开除决定有异议,可收集证据并申请劳动仲裁,但需注意仲裁时效和举证责任。
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员工因职务犯罪被开除,公司通常有权解除劳动合同,但需提供充分证据证明其行为严重违反公司规定。
若员工对开除决定有异议,可收集证据并申请劳动仲裁,但需注意仲裁时效和举证责任。