并购后员工被裁员，是否有权获得经济补偿？

1小时前来自杭州的网友 139****0110

诊断报告

报告编码：NO.20260516*****

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劳动纠纷律师团队

如果因并购导致裁员，员工有权依法获得经济补偿，具体金额需根据工龄和工资计算。

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劳动纠纷专业顾问

建议员工与公司协商补偿方案，并保留相关证据，必要时可申请劳动仲裁。

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