【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
调休需在法定加班工资支付前提下进行,若公司未支付加班费仅以调休代替,可能违反相关劳动规定。
劳动者可以要求公司支付加班工资,并保留加班记录和调休安排,作为维权的证据。