试用期内公司不签劳动合同，员工可以主张经济补偿吗？

2026.05.13 18:44 来自南京的网友 135****6228

报告编码：NO.20260513*****

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劳动纠纷专业顾问

公司未签劳动合同可能构成违法用工，员工可以依法主张经济补偿。

回复时间：2026.05.13 18:48

劳动纠纷顾问团队

经济补偿金额通常根据实际工作时间计算，建议及时咨询专业律师处理。

回复时间：2026.05.13 19:11

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