公司降职后薪资减少，员工可以要求赔偿吗？

如果降职导致薪资减少且未经员工同意，员工可以主张公司违反劳动合同约定，要求恢复原薪资或赔偿差额。

建议员工先查看劳动合同和公司规章制度，确认薪资调整是否合法，再通过书面形式提出异议或申请仲裁。