怀孕员工被降职，是否可以向法院起诉？

员工若认为企业行为违法，且协商和仲裁无果，可以向法院提起诉讼，要求企业承担法律责任。

诉讼前应确保证据充分，并准备好相关材料，如劳动合同、调岗通知、工资记录等。