怀孕员工被降职后，如何维权？

41分钟前来自武汉的网友 139****1791

诊断报告

报告编码：NO.20260517*****

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劳动纠纷律师团队

员工可收集调岗通知、工资单、工作记录等证据，证明企业行为与怀孕存在直接关联，进而主张权益。

回复时间：37分钟前

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