企业降薪后员工不同意，是否可以解除劳动合同？

2026.05.13 13:50 来自杭州的网友 136****3312

报告编码：NO.20260513*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷律师团队

员工因不同意降薪而解除劳动合同，若公司无合法依据，可能需支付经济补偿。

回复时间：2026.05.13 13:52

劳动纠纷法务团队

解除合同前应书面通知公司并说明原因，保留相关沟通记录以备后续维权。

回复时间：2026.05.13 14:26

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