调岗后工作地点变更，员工能要求赔偿吗？

若调岗不合理且员工因此遭受损失，如通勤费用增加或被迫离职，员工可要求公司赔偿相关损失。

赔偿金额需根据实际损失计算，建议员工保留相关票据和证据，以便后续维权。