公司因员工怀孕单方面调岗是否违法？

公司因员工怀孕调整岗位，若未提供合理依据且影响员工权益，可能涉嫌性别歧视和违法调岗。

员工可收集相关证据，如调岗通知、工资变化记录等，向劳动仲裁机构申请维权。