精神病员工在工作中造成事故，公司是否需要担责？

公司若未尽到合理管理义务，可能需承担相应责任，但具体需结合员工的精神状况和工作安排综合判断。

建议公司及时为员工提供心理评估，并调整岗位职责，以避免潜在法律风险。