派遣员工怀孕后，用工单位是否可以安排其加班？

36分钟前来自广州的网友 135****1930

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用工单位不得强制怀孕员工加班，且应避免安排高强度或危险工作。

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如被安排加班，员工有权拒绝，并可向劳动监察部门举报此类行为。

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