公司拖欠工资并声称资金紧张，我该如何维权？

公司不能以资金紧张为借口长期拖欠工资。员工有权要求公司支付工资，并可通过法律途径追究其责任。

建议保留工资单、劳动合同等证据，并向劳动监察大队举报，或申请劳动仲裁。仲裁是解决此类问题的常见方式。