员工因身体原因被调岗，是否可以拒绝新岗位安排？

41分钟前来自北京的网友 139****7045

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劳动纠纷法律援助

员工可以拒绝不合理的新岗位安排，但需提供证据证明其无法胜任或存在其他问题。

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劳动纠纷顾问团队

建议员工与公司协商，表达合理诉求，并寻求第三方调解或法律支持。

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