【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位可在船员身体条件允许的情况下安排其从事其他工作,但需协商一致并保障待遇。
若新岗位与原岗位待遇差异较大,船员可提出异议并要求合理补偿。