员工离职后，公司能否追究其未完成技术交接的责任？

员工离职时未完成技术交接，公司可依据劳动合同约定追究其违约责任，前提是合同中有明确条款。

建议公司在员工离职前制定详细的技术交接清单，并要求签字确认，以减少后续纠纷。