【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司拖欠工资属于违法行为,您有权要求其支付工资,并可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
如果公司确实无力支付,可申请法院强制执行其资产,同时保留追索权,直至工资全部结清。