员工因降薪陷入债务危机，能否以公司侵权为由起诉？

降薪若违反劳动合同或法律规定，可能构成对员工合法权益的侵害，员工可依法提起诉讼。

建议先通过劳动仲裁解决争议，若仲裁结果不理想，再考虑向法院提起诉讼，维护自身权益。