【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
婚外情本身不构成违法,用人单位不能仅以此为由解除劳动合同,除非其行为严重违反公司规章制度。
建议查看劳动合同和公司制度中关于员工行为的规定,必要时咨询劳动仲裁机构或律师。