公司没有缴纳工伤保险，员工受伤后如何进行工伤认定？

员工可向当地社保部门申请工伤认定，即使公司未缴纳保险，认定结果仍可作为维权依据。

申请时需提交医疗记录、事故经过说明和工作证明等材料，认定后可依法要求公司赔偿。