员工因操作失误造成公司财产损失，公司能否要求其赔偿？

员工因故意或重大过失造成公司财产损失的，公司可以依法要求其赔偿。但需注意赔偿金额应与员工过错程度和收入水平相匹配。

公司应先通过内部调查明确责任，并与员工协商赔偿事宜。若协商不成，可依法提起劳动仲裁或诉讼。