【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
并购后劳动合同通常由新公司承继,除非协议另有约定,否则不会自动终止。
建议公司提前与员工沟通并购后的安排,并根据需要重新签订劳动合同或变更合同条款。