【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司未按时支付工资,员工依法提出解除劳动合同,公司应支付经济补偿。
保留工资拖欠的证据,如银行流水、工资单等,便于后续维权。