【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单纯的降职行为一般不构成刑事犯罪,但如果涉及恶意报复或非法手段,可能涉及其他法律问题。
建议收集相关证据,如公司内部文件和沟通记录,必要时可向公安机关报案或咨询律师。