公司能否因员工子女抚养问题调整其岗位或薪资？

公司调整员工岗位或薪资需基于合法理由，如员工子女抚养问题与工作无关，不得作为调整依据。

若员工认为公司行为不公，可保留相关证据，向劳动监察部门投诉或通过法律途径维权。