员工在工作中受伤，公司未购买保险，员工可以走什么法律程序？

员工应先向当地人力资源和社会保障部门申请工伤认定，再通过劳动仲裁或诉讼要求赔偿。

在申请工伤认定时，需提供相关证据，如医疗记录、工作证明等，以支持自己的主张。