商业贿赂案件中，企业如何处理涉案员工？

企业应根据内部调查结果，对涉案员工依法依规处理，包括停职、辞退或移交司法机关。

处理员工时，应确保程序合法，避免侵犯其合法权益，并做好相关记录和证据保存。