员工因怀孕被降职，公司是否需要提前通知？

2026.05.15 13:14 来自上海的网友 138****2098

诊断报告

报告编码：NO.20260515*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

公司不得因员工怀孕而单方面降职，若存在歧视行为，员工可依法维权。

回复时间：2026.05.15 13:15

劳动纠纷资深法务

建议员工立即与公司沟通，要求说明降职原因，并向劳动监察部门举报。

回复时间：2小时前

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