研发团队离职后将技术用于个人创业，公司能否阻止？

1小时前来自上海的网友 159****4921

报告编码：NO.20260513*****

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如果员工签署了竞业限制协议，公司可依据协议内容要求其停止使用相关技术。

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劳动纠纷专业顾问

建议公司及时与员工沟通，明确违约后果，并根据协议约定支付补偿金以增强约束力。

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