员工因公司以借款形式支付工资而离职，能否要求经济补偿？

如果公司长期以不合法方式支付工资，员工可依法提出解除劳动合同，并主张经济补偿。

建议在离职前保留相关证据，并向劳动仲裁机构申请经济补偿，以保障自身合法权益。