员工因职务行为被控职务侵占，公司如何应对？

公司应核实员工行为是否构成职务侵占，收集相关证据，并向公安机关报案或提供协助。

建议公司加强内部审计和财务监管，防止类似事件再次发生，并及时与律师沟通应对策略。