劳动合同未写明工作地点，员工可否要求变更？

劳动合同未明确工作地点的，员工有权要求用人单位提供具体工作安排，且变更工作地点需双方协商一致。

如果单位单方面变更工作地点，员工可先与单位沟通，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。