【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动合同到期后不续签属于正常终止,公司不违法,但需支付经济补偿。
员工可要求公司出具书面终止通知,并确认是否依法支付相关补偿。