公司员工在工作中因过激行为导致同事轻伤，公司是否需要担责？

员工在工作期间造成他人轻伤，公司可能需承担管理责任，但主要责任仍由行为人承担。

公司应加强内部管理，建立冲突处理机制，同时及时向相关部门报告事件。