员工被降职后工资减少，是否可以申请劳动仲裁？

49分钟前来自广州的网友 139****3948

报告编码：NO.20260512*****

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劳动纠纷法务团队

员工如认为降职降薪不合理，可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司恢复原职或赔偿损失。

回复时间：45分钟前

劳动纠纷专业法务

申请仲裁前需收集相关证据，如劳动合同、降职通知、工资单等，以支持自身主张。

回复时间：16分钟前

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