【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司未与员工签订书面劳动合同属于违法行为,员工有权要求公司补签,并依法主张相应的赔偿。
建议先与公司沟通,要求签订合同;若拒绝,可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维护权益。