公司员工突发精神疾病导致工作失误，公司是否需要赔偿？

公司对员工突发精神疾病导致的失误是否承担责任，需视其是否尽到合理管理与保障义务。

建议公司完善员工健康管理制度，并在员工出现异常时及时采取措施，避免法律风险。